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人事(社員教育・研修担当⇒課員〜課長いずれか一名） |
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| 募集職種 | 人事(社員教育・研修担当⇒課員〜課長いずれか一名） | ||
| 業務内容 |
【社員教育・研修部門担当】 ・経営課題に基づく年間教育研修計画の立案、実行 ・部門を横断した人事戦略プロジェクトのリード、運営 ・新卒研修計画の立案、実行（内定者研修〜フォローアップ研修まで） ・管理職研修計画の立案、実行 ・各種研修講師、ファシリテーター（主に新人、若手を対象とした階層別研修） ・各種データ分析、課題提案 ・資格取得支援における啓蒙活動 |
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| 応募条件 |
＜MUST＞ ・現場経験がある（業界不問） ・現場での人材育成の経験（成果）がある ・人前（100人程度）で話をすることが苦にならない ・若手社員の良き兄貴分（姉貴分）になれる ・礼節をわきまえている（「組織」を理解している） ・目標達成力が高い ・学習意欲が高い ・普通自動車免許 ＜WANT＞ ・研修コンテンツの引き出しを持っている（研修参加レベルでも可） ・研修プログラム作成及びファシリテートの経験がある ・役員、各部門の人材育成に関するイメージを形にした経験がある ・様々なデータ情報を分析し、提案した経験がある |
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| 募集年齢 | 28歳〜40歳 | ||
| 年齢制限理由 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため | ||
| 想定年収 | 想定年収 350〜600万円(諸手当込） ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、保養所2か所、厚生貸付金制度、退職金制度 定年:満60歳⇒再雇用制度（65歳まで） |
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| 休日休暇 | 土曜日・日曜日・祝日・ＧＷ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 | ||
| 求人番号 EXSiw12021 | |||
| 会社名 | 非公開 | 業種 | 不動産 建築・土木 |
| 資本金 | 9030万円 | 設立 | 1984年（昭和59年）4月 |
| 従業員数 | 665名（2016年1月1日現在） | 売上高 | 300億円（2014年12月期） |
| 事業内容・特徴 |
弊社では、2021年までに売上を現在の5倍の1000億円にするために、「チャレンジ1000」をスローガンに、賃貸住宅着工数ランキングで北海道・東北エリア9年連続第1位の実績をベースに、首都圏進出を果たしました。今後はさらに東北、関東、首都圏、甲信越エリアで着実に、しかも大胆に成長を計画していきます。 「事業内容」 ・ビズハウジング事業 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンションの設計・ 施工・管理 ・コンパスホーム事業 一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 ・公共工事事業 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・ 管理並びに公共工事の施工 |
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